Y en à Marre ..................
C'est long mais je vais essayer de vous expliquer le plus clairement possible
Ma fille a décider de faire une année supplémentaire à l'école tout en travaillant comme elle fait depuis 2ans ( je pense que chez vous ça doit s'appeler un CAP )
l'an passé elle travaillait chez C&A mais son contrat s'est terminé le 9 août seulement pour cette année ils ont eu beaucoup de frais à cause de 2 vendeuses absentes de longue durée mais que le magasin a du continuer à payer et évidemment ces 2 là sont revenues ici à la rentrée donc plus de possibilité pour Lise de resigner chez eux.
Nous voilà donc parties à la recherche d'un nouveau patron et je vous dit que ça quand on leur dit qu'ils vont devoir payer 900€ par mois plus personnes n'est interressé (si ils paient presque rien et qu'ils exploitent tout va bien mais la ...) donc mon mari a demandé au gérant l'intermarché près de la maison s'il ne cherchait personne super justement il venait de mettre un de ses apprenti à la porte.L'opportunité ma fille est donc allée faire une demi journée d'essai et tout le monde était ravi le gérant a demandé à ma fille de prendre contact avec son accompagnateur pour signer les contrats au plus vite.
Et bien non cet idiot la a trouvé une faille dans l'histoire, il a tellement épluché l'affaire que pour finir le gérant de l'inter s'est rendu compte qu'en engageant ma fille il devait agrandir sa société et payer beaucoup plus mais bien gentil le bonhomme il avait dit qui'l tenait le dossier sur son bureau et qu'il allait voir si il n'existait pas une autre solution.
Comme promis hier il a téléphoné à l'accompagnateur en demandant pour que Lise passe à son magasin faire un essai à la caisse et que si elle convenait il l'engageait
que demander de plus pour une jeune fille (c'est mieux que de porter des cartons et grimper sur des echelles pour ranger des conserves) et bien non l'autre guignol a réussi à dégouter ma fille de ce magasin là en lui faisant miroiter qu'elle allait peter des plombs à la caisse et qu'elle allait rien apprendre et blablabla ..... que ça serait mieux pour elle d'aller s'inscrire comme demandeuse d'emploi tout en continuant ses cours le lundi et le mardi et que comme ça les patrons toucheraient une prime ainsi C&A pourra la réengager (ce qui est peine perdue vu les circonstances financières du magasin)
Quel autre patron va engager quelqu'un qui ne viendra pas travailler ni le lundi ni le mardi !!!!!
alors il lui a dit va à l'intermarché dire au gérant que tu as trouvé un autre emploi et que tu ne viendra pas chez lui, vraiment mal honnête vis a vis de cet homme qui s'est décarcassé pour trouver un emploi à ma fille. Ce que j'oublie aussi c'est qu'elle n'a quand même que 3 mois pour etre engagée sinon elle ne peut quand même plus continuer ses cours.
Voilà l'histoire, on lui trouve une place pas trop mal et non elle veut plus y aller même si elle aime pas trop c'est jamais que pour 1 an et en plus elle va quand même gagner 900€ et qu'au chômage elle n'en aura que 300€
Voilà les jeunes tous pareils